L EGO
Je vous invite personnellement à aller lire cette traduction (de l'Anglais en très bon Français ) sur le blog ami :
http://bistrobarblog.blogspot.fr/2012/11/se-liberer-de-lego.html
Extraits ( je ne vous ai volontairement pas mis les "choses importantes" qui ne doivent pas être sortie de leur contexte. MAIS une chose est sûre je vais le relire plusieurs fois au cours des semaines à venir. )
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Puis un jour l'ego remarque qu'il y a beaucoup de papiers empilés que le patron n'a pas traités avec les gens qui réclament des réponses à leurs questions, etc. Alors il décide de rendre service en faisant le travail du patron. Le souci est que l'ego n'est ni conçu ni qualifié pour créer du contexte à partir du contenu, ni pour répondre de manière appropriée en lui donnant forme. Le problème devient sérieux lorsque le PDG finit par se rendre compte de ce qui se passe mais choisit de ne rien faire pour le moment.
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Il se peut, en effet, que ce soit ce conflit on ne peut plus fondamental à l'intérieur du Soi qui ait conduit un si grand nombre à rechercher la vie sur une voie spirituelle... afin d'y mettre un terme définitif. Comme établi précédemment, l'ego n'est pas une fonction de notre nature spirituelle
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C'est là que certains sont tentés d'essayer quelque chose qu'ils ont lu dans un livre ou vu dans un séminaire... ils deviennent convaincus qu'ils doivent tuer l'ego pour s'en libérer. Dès lors qu'ils prennent cette décision, mon vieux, c'est la guerre à grande échelle ! L'ego négatif voit ses plus grandes craintes confirmées, nous sommes l'ennemi et nous devons être anéanti.
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Comment doit-on donc s'y prendre avec un ego négatif incontrôlable ?
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Plongez en vous-même et suscitez votre ego avec amour et harmonie à dessein. Il ne répondra peut-être pas la première, ni la seconde, ni même la troisième fois que vous lui ferez signe, mais si vous faites preuve de persévérance, votre ego viendra s'asseoir auprès de vous et vous écoutera si votre cœur fait montre d'amour et de pardon.
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afin de récupérer votre pouvoir et vos responsabilités détenus par l'ego ainsi que votre bureau de PDG, vous devez le faire passer de garçon chargé de distribuer le courrier au rang de Directeur des Communications et le reprogrammer pour maximiser le potentiel pour lequel il a été conçu.
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